?ber uns

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Auf dieser Seite finden Sie Ansprechpersonen und Kontaktdaten des Gleichstellungsbüros sowie zu den Dezentralen Gleichstellungsbeauftragten. Das Gleichstellungsbüro unterstützt die dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück bei ihrem gesetzlichen Auftrag, sich aktiv für Geschlechtergerechtigkeit einzusetzen.

Wir unterstützen und beraten alle, die

  • Informationen zu gleichstellungspolitischen Themen, Angeboten und Projekten suchen.
  • Benachteiligung, Diskriminierung oder Bel?stigung erfahren haben oder sich diesbezüglich nicht sicher sind und ein Gespr?ch wünschen.
  • Anregungen, Wünsche, Ideen oder Beitr?ge zur geschlechtergerechteren Gestaltung der dafabet888官网,大发dafa888 haben.
  • in Ihrem Studium oder Berufsfeld unterrepr?sentiert sind und Begleitung in Ihrer Karriereplanung wünschen.

Unsere Aufgaben:

  • Entwicklung von Konzepten und Projekten zu gleichstellungsrelevanten Themen
  • Beteiligung an Personaleinstellungen und Berufungsverfahren
  • Initiierung und Weiterentwicklung von familiengerechten Ma?nahmen
  • Mitarbeit in zentralen Gremien und Beteiligung an der Strukturentwicklungsplanung der dafabet888官网,大发dafa888
  • Umsetzung von Ma?nahmen zur Gleichstellung der Geschlechter in allen Bereichen der dafabet888官网,大发dafa888
  • fachliche Beratung und Unterstützung aller Hochschulmitglieder und -angeh?rigen bei der Planung und Umsetzung von Gleichstellungsma?nahmen
  • Beratung im Sinne der Interessenvertretung von allen Frauen*, die an der dafabet888官网,大发dafa888 lehren, forschen, studieren und arbeiten
  • Kooperationen mit anderen dafabet888官网,大发dafa888n, dafabet888官网,大发dafa888n und Projekten
  • ?ffentlichkeitsarbeit

Das Team

Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 0541-969 2955 oder per Mail an gleichstellung@hs-osnabrueck.de

Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte

Die Fakult?ten, das Institut für Musik (IfM) und die zentralen Dienstleistungseinheiten verfügen über eigene Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte. Sie unterstützen die dafabet888官网,大发dafa888 bei der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages auf dezentraler Ebene und beraten ihre Organisationseinheit bei der Entwicklung passender Ma?nahmen zur Umsetzung von übergreifenden Gleichstellungszielen. Zudem sind sie niedrigschwellige Ansprechpartnerinnen in ihren Organisationseinheiten. 

Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte nehmen für die jeweilige Organisationseinheit Gleichstellungsaufgaben in eigener Zust?ndigkeit wahr, insbesondere die Mitwirkung

  • bei der Entwicklungsplanung,
  • bei der Erstellung des Gleichstellungsplans und
  • bei Struktur- und Personalentscheidungen ihrer Organisationseinheiten.

Dabei stehen sie in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zentralen Gleichstellungsbeauftragten.

Fakult?t Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur (AuL)

Fakult?t Ingenieurwissenschaften und Informatik (IuI)

Fakult?t Management, Kultur und Technik (MKT)

Fakult?t Witschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo)

gleichstellung-wiso@hs-osnabrueck.de 

aktuell nicht besetzt

Institut für Musik (IfM)

Zentraler Servicebereich (ZSeB)

Kooperationen